Новости

22 января состоялось заседание комитета по управлению трудовыми ресурсами под председательством Людмилы Бочкаревой

В ходе встречи был детально рассмотрен и утвержден план работы комитета на 2024 год, включающий в себя ряд стратегически важных мероприятий, направленных на решение острой проблемы дефицита  кадров в Нижегородской области. Обсуждение плана затронуло не только организационные вопросы, но и финансовые аспекты реализации намеченных проектов, а также определение ключевых показателей эффективности (KPI) для отслеживания прогресса в достижении поставленных целей. Особое внимание было уделено механизмам взаимодействия с региональными органами власти, предприятиями и образовательными учреждениями.

Центральным событием первого квартала 2024 года станет межвузовский конкурс инновационных проектов, призванный стимулировать разработку эффективных решений проблемы кадрового голода. Конкурс, планируемый на начало марта, будет ориентирован на студентов и преподавателей высших учебных заведений Нижегородской области. Участники представят проекты, направленные на совершенствование системы профессионального образования, разработку новых программ подготовки специалистов, а также на повышение эффективности профессиональной ориентации школьников и студентов. Призовой фонд конкурса предусматривает как финансовое вознаграждение, так и возможность реализации лучших проектов в рамках государственных программ. Критерии оценки проектов включают их практическую применимость, оригинальность, социальную значимость и потенциальный экономический эффект. Ожидается участие ведущих вузов региона, что обеспечит широкий охват потенциальных решений.

 Следующим значимым мероприятием станет конференция «Пути решения проблемы нехватки трудовых ресурсов на нижегородских предприятиях в современных условиях», запланированная на середину марта. В конференции примут участие представители крупных предприятий региона, руководители министерств и ведомств, эксперты в области трудового права и управления персоналом, а также представители образовательных учреждений. Основными темами обсуждения станут анализ современного состояния рынка труда в Нижегородской области, изучение факторов, способствующих дефициту кадров, разработка долгосрочных стратегий по решению этой проблемы, а также обмен опытом между участниками. Результаты конференции будут использованы для корректировки плана работы комитета на 2024 год и будут внесены в рекомендации для регионального правительства.