Новости

Мероприятие собрало более 30 представителей малого и среднего бизнеса, заинтересованных в соблюдении законодательных норм и снижении юридических рисков при осуществлении хозяйственной деятельности.

Первую часть встречи посвятили взаимодействию с Роскомнадзором. Заместитель начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных Управления Роскомнадзора по Приволжскому федеральному округу Екатерина Кузьмичева подчеркнула необходимость тщательного подхода к хранению и обработке личной информации клиентов и сотрудников. Общественный помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области в сфере персональных данных, делоросс Светлана Осипова рассказала об обязательных документах, среди которых особое внимание уделялось внутренним регламентам, согласиям на обработку данных и договорам с третьими лицами, обеспечивающими защиту конфиденциальной информации.

Эксперты отдельно остановились на возможных штрафных санкциях за несоблюдение законодательства о персональных данных. Так, за обработку персональных данных без согласия субъекта предпринимателям может грозить штраф до 700 тысяч рублей, а за трансграничную передачу данных без согласования до 6 млн рублей. При этом Екатерина Кузьмичева подчеркнула, что Роскомнадзор регулярно проводит консультации и профилактические визиты, чтобы предприниматели имели возможность своевременно устранить выявленные недостатки, избежав тем самым передачи контрольно-надзорным органом дела в суд.

Во второй части мероприятия участники перешли к обсуждению актуальных проблем трудовых мигрантов и ответственности работодателей. Татьяна Мелихова, заместитель начальника Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Нижегородской области, осветила существующие риски найма иностранной рабочей силы и поделилась информацией о последних изменениях в миграционной политике государства.

Продолжила тему общественный помощник уполномоченного в сфере уголовного права Оксана Гаврикова. Её выступление было посвящено уголовно-правовым рискам работодателя в сфере миграционного законодательства. По её словам, только за первое полугодие 2025 года количество уголовных дел, связанных с нарушениями миграционного законодательства работодателями, увеличилось на 15%, что свидетельствует о возросшей активности правоохранительных органов в данном направлении.

Она перечислила три ключевых состава преступлений, по которым работодатели могут нести уголовную ответственность: фиктивная регистрация (статья 322.2 УК РФ); организация незаконной миграции (статья 322.1 УК РФ); фиктивная постановка на учёт (статья 322.3 УК РФ). Наказания по статьям варьируются от значительных штрафов до лишения свободы сроком до 15 лет.

На примере резонансного дела из Нижнего Новгорода, когда в октябре 2025 года Сормовский районный суд Нижнего Новгорода признал группу из 8 человек виновной в создании канала незаконной миграции путём оформления фиктивных заявок на приглашение иностранцев и назначил лидеру срок заключения в колонии общего режима на 2,6 лет, Гаврикова продемонстрировала масштабы существующих угроз и настоятельно рекомендовала предпринимателям избегать любых сомнительных посредников и субподрядчиков при привлечении иностранного персонала.

Также были представлены практические рекомендации для работодателей, позволяющие минимизировать юридические риски, а именно: обязательная проверка реестра контролируемых лиц (РКЛ); тщательное определение правового статуса работника; сбор полного пакетов подтверждающих документов; своевременное уведомление государственных органов обо всех кадровых изменениях; регулярный контроль реального места проживания иностранных сотрудников.

«Семинар прошел продуктивно: все участники смогли как задать системные вопросы, так и получить частные консультации от представителей органов контроля и надзора, силовых ведомств, а также моих общественных помощников. Все наши просветительские мероприятия направлены на то, чтобы помочь бизнесу разобраться в новых законах с практической точки зрения. Любую тему мы разбираем на конкретных рабочих ситуациях, с которыми сталкиваются предприниматели. Такой прямой диалог между контрольно-надзорными, силовыми органами и бизнесом очень важен, поскольку позволяет минимизировать риски нарушений», - отметил по итогам встречи Павел Солодкий.